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公司參加南(nán)京财經大(dà)學招聘會
發布時(shí)間: 2019-11-22    點擊量: 4020

2019年11月(yuè)19日,公司分(fēn)管副總率總裁辦、人(rén)事行政中心、财務管理(lǐ)中心參加由南(nán)京财經大(dà)學主辦2020屆畢業生秋季校園招聘會,現場(chǎng)學生踴躍報名。

 公司爲增強企業發展後勁,積極招攬人(rén)才,在招聘會當天,公司招聘人(rén)員(yuán)在學校招聘大(dà)廳内進行了(le)站牌布置。招聘會現場(chǎng)人(rén)頭攢動,前來(lái)應聘的(de)學子絡繹不絕,包括會計、工商管理(lǐ)、市場(chǎng)營銷、信息工程等不同專業的(de)學子。招聘過程中,副總親力親爲給南(nán)财學子一對(duì)一地把公司的(de)招聘崗位與學子求職意向結合起來(lái),簡單介紹公司的(de)發展概況、企業文化(huà),以及工作崗位和(hé)匹配的(de)薪酬待遇。公司其它負責招聘人(rén)員(yuán)分(fēn)工合作,有條不紊地接待前來(lái)咨詢的(de)應聘者,詳細解答(dá)應聘人(rén)員(yuán)提出的(de)關于薪酬待遇、晉升空間、就業地點等各方面的(de)問題,并且對(duì)意向強烈者進行深入溝通(tōng)了(le)解以及專業測試。

招聘會現場(chǎng)不僅有畢業生積極應聘的(de)身影(yǐng),也(yě)有我公司員(yuán)工爲儲備人(rén)才忙碌的(de)身影(yǐng)。這(zhè)次招聘會,公司高(gāo)度重視引進優秀人(rén)才,注入年輕的(de)血液,充分(fēn)發揮市場(chǎng)機制在畢業生資源配置中的(de)基礎性作用(yòng),給予年輕學生廣闊的(de)發展機會和(hé)展示自我的(de)舞台,這(zhè)爲公司的(de)持續發展帶來(lái)紮實的(de)人(rén)才儲備。最終從20名有意向的(de)應聘者中,篩選出7名應聘者另約定時(shí)間,來(lái)公司近距離接觸了(le)解公司概況、前景,歡迎加入公司共同發展。

2019年11月(yuè)19日,南(nán)京财經大(dà)學主辦2020屆畢業生秋季校園招聘會,現場(chǎng)學生踴躍報名。

公司分(fēn)管人(rén)事的(de)副總率總裁辦、人(rén)事行政中心、财務管理(lǐ)中心在南(nán)京财經大(dà)學主辦2020屆畢業生秋季校園招聘會現場(chǎng)。

招聘過程中,副總親力親爲給南(nán)财學子一對(duì)一地把公司的(de)招聘崗位與學子求職意向結合起來(lái),介紹公司的(de)發展概況、企業文化(huà),以及工作崗位和(hé)匹配的(de)薪酬待遇。


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